2008年3月吉日


組織変更と人事異動のお知らせ

当社は、下記のとおり2008年3月1日付の組織変更と人事異動を決定しましたので、お知らせいたします。
記

１．組織変更 （2008年3月1日付）
　　（1）主　旨 新中期計画の目標である『地方都市の核となる　ベスト　リージョナル　デパートメント
　　　　　　　　ストア』の実現に向けて、迅速に対応できる体制を構築するため、組織変更を実施する。

　　（2）内　容 �@個店のサポート体制を強化し、個店の現場力をより高めるため、本部組織 の再構築を
　　　　　　　　　行う。

　　　　　　　　�A現場力強化のため個店の営業活動を支援するとともに、商品戦略・顧客戦略・
　　　　　　　　　外商戦略の側面支援、補完を行う体制として「営業サポート本部」を設置し
　　　　　　　　　「営業統括本部」は解消する。

　　　　　　　　�B個店の後方活動を支援するとともに、全社的内部統制の構築及び
　　　　　　　　　コンプライアンス意識の強化に向け、「後方サポート本部」を設置し
　　　　　　　　　「管理統括本部」は解消する。

２．本部長・副本部長人事 （2008年3月1日付）

　　　　　　　〔　氏　名　〕 　　　　　　　〔　新所属　〕 　　　　　　　〔　旧所属　〕

　　　　　　　　鈴木　雅則　　　　　　　　取締役　　　　　　　　　　　　取締役
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　後方サポート本部　本部長　　　管理統括本部　本部長

　　　　　　　　亀井　修三　　　　　　　　取締役　　　　　　　　　　　　取締役
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業サポート本部　本部長　　　営業統括本部　本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　兼大型店戦略本部長

　　　　　　　　広沢　進　　　　　　　　　営業サポート本部　副本部長　　営業統括本部中型店戦略本部長



３．店長人事 （2008年2月26日付）

　　　　　　　〔　氏　名　〕　　　　　　　〔　新所属　〕　　　　　　　　〔　旧所属　〕

　　　　　　　　安藤　正和　　　　　　　　三春屋店　店長　　　　　　　　事業推進本部　本部長

　　　　　　　　太田　敬　　　　　　　　　清水屋店　店長　　　　　　　　清水屋店　副店長

　　　　　　　　中山　洋　　　　　　　　　十字屋山形店　店長　　　　　　清水屋店　店長

　　　　　　　　山口　裕　　　　　　　　　中合会津店　店長　　　　　　　中合会津店　副店長


　　　　　・棒二森屋店、中合福島店については変更はありません。


　　　　　お問合せ先 （株）中合　後方サポート本部　　岩橋、長倉　　　　　024-521-5151

　
（参考１）

08年度社方針（スローガン） 『　現場力　×　交流力　』　　－　すべての社員の力を結集します　－

・私たちがめざす「現場力」とは、「それぞれの店が、それぞれのマーケット に応じてそれぞれの店の
　コンセプトをもち、その店で働くすべての人 がそれを理解し、自分で考え、行動する力」です。

・私たちがめざす「交流力」とは「それぞれの店間競争力を高めながら、 それぞれの店の良さを共有す
　るとともに、街と一体となって考え、行動する力」 です。これらを実現し、それぞれの店が「街との
　共存共栄」を目指してまいります。

（参考２）

エル・アイ活動 女性の視点にたった、心地よい接客運動を目的とします。
エル・アイ活動とは「Ｌａｄｙ’ｓ　eye であり、Ｌady's 愛」です。

具体的には、

・女性の声を反映した心地よい接客運動をおこなっていきます。
・女性の声が反映しやすいように「Ｌａｄｙ’ｓ　Ｉｎｓｔｒｕｃｔｏｒ」（女性相談員）を設置します。
・女性が働きやすい職場環境をつくっていきます。

（参考３）

社組織図

以上